当社では、本年度より年間休日を従来の90日から110日へと増加いたしました。この取り組みは、従業員一人ひとりの健康維持とワークライフバランスの向上を目的としたものです。
十分な休養を確保することで心身のリフレッシュを図り、日々の業務により高い集中力と意欲をもって取り組める環境づくりを目指しております。また、働きやすい職場環境の整備を通じて、従業員の満足度向上と持続的な成長の実現にもつなげてまいります。
今後も、従業員が安心して力を発揮できる職場づくりに努めてまいります。

現在、当社には多くの熟練職人が在籍しており、その貴重な技術を次世代へ確実に継承していくことが重要な課題となっております。そのため、機械整備の経験者に加え、新卒採用にも積極的に取り組み始めました。
当社の採用基準は、「一生懸命で真面目であること」です。習得のスピードや器用さよりも、日々の仕事に誠実に向き合う姿勢を何より大切にしています。たとえ覚えるのに時間がかかったとしても、真面目に努力を重ねることで、必ず一人前のエンジニアへと成長できると考えています。

技術者の仕事には、その人の人柄や姿勢が表れると言われています。だからこそ私たちは、お客様にご満足いただける品質を追求しながら、共に真摯に仕事へ向き合い、成長していける仲間を求めています。

ものづくりに情熱を持ち、前向きに努力できる方のご応募を心よりお待ちしております。